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      個(gè)人工作總結

      時(shí)間:2023-01-08 14:24:52 個(gè)人總結 我要投稿

      個(gè)人工作總結(通用5篇)

        時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!該好好寫(xiě)一份工作總結,分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的個(gè)人工作總結(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀!

      個(gè)人工作總結(通用5篇)

        個(gè)人工作總結 篇1

        伴隨著(zhù)比較緊湊但不太緊張的工作節奏,20xx年就這樣快接近尾聲,經(jīng)過(guò)這一年的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟,深知好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會(huì )用樸實(shí)的文字羅嗦下來(lái)。

        對于工作這個(gè)詞,是潛移默化的接受的,自20xx年7月份從學(xué)校畢業(yè),帶著(zhù)一身稚氣來(lái)到公司參加工作。從開(kāi)始的對工作環(huán)境的茫然,到后來(lái)把工作這個(gè)概念強加到自己的觀(guān)念中,從分廠(chǎng)的一線(xiàn)上升到制造公司的生產(chǎn)管理,從一個(gè)眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹(shù)立起全局的系統觀(guān)念,我在一步步成長(cháng)起來(lái)。

        沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒(méi)有過(guò)于細膩的深切體會(huì ),只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ),分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來(lái):

        一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識,作好本職工作

        20xx年1——7月,我在特種電機組學(xué)習火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺,初期就表現出了對工作的盲目以及被動(dòng)排斥,給自己的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙。后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和師父的及時(shí)引導,加上自我深入到生產(chǎn)現場(chǎng)對產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認識,在經(jīng)過(guò)幾次的思想調整過(guò)后,就逐漸的適應了生產(chǎn)管理的工作節奏和工作環(huán)境。

        由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為機械設計與制造,對機械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工,對于各分廠(chǎng)的主要設備也有了初步的認識。慢慢的,通過(guò)每天到生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習和觀(guān)察,然后結合專(zhuān)業(yè)工藝路線(xiàn)表和圖紙,我開(kāi)始對汽發(fā)機的各個(gè)部套和總裝有了整體的認識,這樣,我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

        二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(cháng)

        無(wú)論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因為工作本身就是實(shí)踐性的。

        在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì )潛意識的理解為把書(shū)面的理論知識轉化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現,以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因為以前思考問(wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì )導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的',理論聯(lián)系實(shí)際本事是應該具備主觀(guān)能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營(yíng)養。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程,

        冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的實(shí)踐,自己在編制計劃和到分廠(chǎng)處理協(xié)調事情上都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì )在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

        三、加強思想文化建設,提升綜合素質(zhì)

        我作為制造分公司的一名新人,也將是未來(lái)的新生力量,深感肩上的責任重大。分公司的領(lǐng)導也時(shí)常教導我們要多學(xué)習各種知識,多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。

        作為一名共產(chǎn)黨員,我主動(dòng)學(xué)習黨的新的思想政策,隨時(shí)用最新的先進(jìn)思想武裝自己,對于國內外發(fā)生的大事件,我也密切關(guān)注。對于別人的批評,我都是虛心接受,然后冷靜思考,認真分析,并慢慢的改進(jìn)自己。我還多次參加分公司黨委和公司團委舉辦的各種培訓,不斷的充實(shí)自己。

        我平時(shí)也保持著(zhù)讀書(shū)的習慣,讀中國古典的名著(zhù)和現當代的一些勵志的書(shū)籍,并堅持寫(xiě)作,定期向公司廣播站和團委等機構投稿。對于公司開(kāi)展的各項文體活動(dòng),我也是積極參與,認真對待。

        四、針對工作中遇到的困難,提出自己的建議

        在長(cháng)期的工作中,通過(guò)實(shí)際的處理各種生產(chǎn)問(wèn)題,發(fā)現在其中還存在著(zhù)許多阻礙生產(chǎn)的事實(shí)或問(wèn)題:

        問(wèn)題1、零件按時(shí)完工,卻未能及時(shí)轉序。分廠(chǎng)往往以沒(méi)有交轉車(chē)或者行車(chē)為由,拖延交轉時(shí)間。特別是涉及到轉下序分廠(chǎng)的零件,轉序的不及時(shí)往往成為阻礙生產(chǎn)的重要因素。以一個(gè)零件的加工轉序舉例:

       、倭慵谝惶靸韧旯,卻在三天后轉下序。

       、谶@個(gè)零件在三天內完工,在一天后轉下序。表面上看起來(lái)第一種情況比第二種情況完工及時(shí),但是兩種情況下,到達下序的時(shí)間都是四天,對生產(chǎn)造成的阻礙是一樣的。若在設備和人員緊張的情況下,第一種情況造成的阻礙會(huì )更糟,因為要在短時(shí)間內完工,必定會(huì )占用緊張的設備的人員,給其他急需的零件加工造成阻礙。

        建議:對零件的交轉應引起高度重視,特別是交轉車(chē)的安排協(xié)調,提高交轉車(chē)的利用率,避免造成交轉車(chē)單邊空載行駛,將零件的交轉納入生產(chǎn)周期,以零件轉下序的時(shí)間節點(diǎn)為完工信號對分廠(chǎng)進(jìn)行考核。

        揮生產(chǎn),生產(chǎn)協(xié)調中帶著(zhù)感情色彩。自我感覺(jué)在協(xié)調分廠(chǎng)的生產(chǎn)時(shí),多數是人的感情因素要大于生產(chǎn)的制度。就造成了生產(chǎn)隨著(zhù)各級人員間的關(guān)系親密程度、各級管理人員的性格和當時(shí)的心情狀態(tài)而上下波動(dòng)。不確定因素極大,給生產(chǎn)造成了無(wú)形的阻礙。

        建議:重視生產(chǎn)制度和規則的貫徹實(shí)施,要仿照“黨指揮槍”的原則,用制度和規則來(lái)約束和指導生產(chǎn)。(當然,我知道要改變這種現在實(shí)在太困難了,但我還是應該提出來(lái)。)

        問(wèn)題2、計劃的執行度太差,導致很多計劃成為一紙空談。雖然采取了很多措施,比如糾偏,甚至進(jìn)行經(jīng)濟考核,但計劃的執行仍然得不到良好的改善。

        建議:自己眼見(jiàn)為實(shí),制造分公司在編制和下達生產(chǎn)計劃時(shí)都是精心細致的,都是充分了分廠(chǎng)的加工能力和實(shí)際情況的,各種計劃包括:關(guān)鍵件計劃、焊接大件計劃、關(guān)鍵設備計劃等。但就是這樣詳盡的計劃,分廠(chǎng)還是未能 很好的執行。我的觀(guān)點(diǎn)是分廠(chǎng)對制造分公司下達的各種計劃根本不重視,沒(méi)有認真消化,或者是沒(méi)有得到領(lǐng)導的重視。建議加強計劃在分廠(chǎng)的管理,特別是提高分廠(chǎng)計劃人員(應該懂得生產(chǎn))的素質(zhì),分廠(chǎng)內部的計劃應該以制造分公司的計劃為中心。

        問(wèn)題3、出現質(zhì)量問(wèn)題,程序過(guò)多過(guò)繁。每次出現質(zhì)量問(wèn)題,第一個(gè)矛盾定是大家相互推脫責任,最后才勉強確定責任單位。而且在提出解決問(wèn)題的解決方案后,都要程序化的請相關(guān)部門(mén)簽訂意見(jiàn)(多數時(shí)候,相關(guān)部門(mén)并未真正到現場(chǎng)看到問(wèn)題的所在)。

        建議:其實(shí)出現質(zhì)量問(wèn)題,大致就兩種結果:一是報廢,二是回用或者按方案處理,其最終目標都是為解決問(wèn)題服務(wù)的。很多質(zhì)量問(wèn)題都屬于常見(jiàn)的或比較簡(jiǎn)單的,在出現問(wèn)題后,應該會(huì )同相關(guān)部門(mén)先去尋求方法解決問(wèn)題(其實(shí)一線(xiàn)工人對很多問(wèn)題更有發(fā)言權),最后再來(lái)判定責任單位等相關(guān)問(wèn)題。

        以上問(wèn)題只是我的一些看法,這些看法中雖然帶著(zhù)很多理想化的色彩,但以上問(wèn)題確實(shí)在某種程度上影響著(zhù)生產(chǎn)。我知道上述問(wèn)題要得到很好的解決,在很長(cháng)的時(shí)間內是不會(huì )實(shí)現的。雖然我不能改變什么,但是我可以作出努力去改善某些東西,也許是微乎其微的,但作為一名年輕人,我會(huì )一直努力下去的。

        五、正確認識自己的不足,不斷改進(jìn)自己

        通過(guò)了一年的工作,雖然我學(xué)會(huì )了很多東西,在各方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步,當還是存在著(zhù)許許多多的不足:一是自己對產(chǎn)品結構的了解還不夠全面,特別是對一些配套小件的認識上有待提高;二是自己對許多零件的工藝流程了解的不夠清晰,很多細節方面的認識還有待加深;三是自己對各分廠(chǎng)的設備加工能力的掌握的還不夠全面,對許多零件加工周期評估的還不夠準確;四是自己在協(xié)調特殊問(wèn)題上還不夠成熟,還要多學(xué)習前輩的經(jīng)驗。

        以上的幾點(diǎn)都是我在平時(shí)的工作表現出的主要的缺點(diǎn),這些不足都對我工作的開(kāi)展造成了不同程度的影響。面對這些不足,我要多學(xué)習,多總結,多思考,盡量改正自己的缺點(diǎn),為以后的工作服好務(wù)。

        六、展望未來(lái),做個(gè)有目標的人

        到目前為止,我還沒(méi)有真正接手具體的電站項目,做的工作也大部分是比較雜碎零散的,甚至大部分時(shí)間還處于學(xué)習階段。離2011年還有一個(gè)多月的時(shí)間,在這段時(shí)間里,我應該放平自己的心態(tài),冷靜對待,不應急于求成,好好把握現在每一個(gè)的學(xué)習機會(huì ),讓自己一點(diǎn)點(diǎn)去積淀,為以后接管項目作好充分的準備。

        在我明年成為項目負責人之后,我還是要保持這種學(xué)習的態(tài)度,多向前輩們請教,多在實(shí)踐中去總結,并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法,努力使自己所負責的電站項目又好又快的完成。

        在不斷提高自己在生產(chǎn)管理上的能力的同時(shí),還要敦促自己學(xué)習技術(shù)方面的知識,多下現場(chǎng),多向分廠(chǎng)技術(shù)人員和操作者請教,學(xué)會(huì )自己去判斷產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題,甚至要學(xué)會(huì )自己去思考和提出解決問(wèn)題的方案,爭做生產(chǎn)線(xiàn)上全面發(fā)展的管理者。

        經(jīng)過(guò)了這一年的工作和學(xué)習,感觸雖然很多,收獲也很多,但羞于文筆拙劣,思考問(wèn)題也欠火候,實(shí)在無(wú)法用簡(jiǎn)練明了的文字一一表達,以上想法和言語(yǔ)中尚有不妥和紕漏之處,懇請領(lǐng)導批評指正。

        個(gè)人工作總結 篇2

        1、談?wù)勛约簩ぷ鞯捏w會(huì )、感想,如環(huán)境氛圍、同事關(guān)系、上下級溝通渠道、工作安排等。

        一轉眼,入職已經(jīng)一年多了,首先是感謝,感謝領(lǐng)導和同事對我從一名學(xué)生轉變?yōu)橐幻麊T工的幫助與關(guān)懷,我覺(jué)得我們的工作氛圍很融洽,同事關(guān)系和睦,領(lǐng)導也和藹可親;然后是工作:科研課題方面:負責課題上報評審、報獎、查新以及專(zhuān)利方面的一些工作,部分設計圖紙的繪制,BIM相關(guān)軟件的學(xué)習,以及建模、制作視頻相關(guān)的工作。

        2、談自己的學(xué)習成效和感受,今后的學(xué)習規劃和目標。

        主要學(xué)習BIM的一些軟件操作,理論理解,課題申報的一些流程,還有很多在學(xué)校里學(xué)不到的一些工作之間、同事之間的`處事之道等等。

        說(shuō)一下最近1年的規劃:把BIM相關(guān)技能給熟練掌握,能獨擋一面,課題相關(guān)的業(yè)務(wù),不說(shuō)能做到面面俱到,至少不留疏漏。

        3、以本崗位視角,談工作管理。

        我覺(jué)得需要的技術(shù)專(zhuān)業(yè)方面的提高。我們中大部分人的專(zhuān)業(yè)是土木,在學(xué)校應用軟件不是很多,我們現在沒(méi)有做一個(gè)完整項目的經(jīng)驗,就專(zhuān)業(yè)而言,對BIM技術(shù)在地鐵、鐵路、橋梁、道路和房建方面的應用也是有很多不足,并且現在都要求用BIM進(jìn)行全專(zhuān)業(yè)的建模,包括(建筑、結構、機電等),所以需要進(jìn)行系統的培訓學(xué)習。

        4、以院領(lǐng)導的視角,談如何加強設計院管理。

        以身作則,為其他人做好榜樣。

        個(gè)人工作總結 篇3

        20xx年已經(jīng)結束了,在20xx年的工作中,我們做到了,在不斷的發(fā)展中,我們企業(yè)經(jīng)受住了金融危機的考驗,順利的度過(guò)了企業(yè)發(fā)展的最困難的時(shí)刻,相信只要我們在明年的工作中繼續不斷的努力,我們企業(yè)就會(huì )得到更大的發(fā)展!企業(yè)的安全管理工作也很重要,一直以來(lái)我們都是很重視的,時(shí)刻也不曾放棄!

        回顧一年來(lái),在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和工作的指導下,在和諧的工作環(huán)境中,在全體員工的共同努力下,我部門(mén)在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實(shí)了部門(mén)經(jīng)理提出的安全管理十六字方針:“安全第一,預防為主,全員動(dòng)手,綜合治理”的工作指導思想,狠抓安全專(zhuān)項管理。下面就我今年安全工作情況匯報如下:

       。ㄒ唬┩晟瓢踩O施基本管理。

        安全設施的管理是全廠(chǎng)安全管理的重點(diǎn),我部門(mén)在9月份完成全廠(chǎng)消防系統的安裝及防護用品的分配,并設置消防器材及防護用品記錄臺帳,將管理責任下發(fā)到以各班組為單位的生產(chǎn)車(chē)間負責人身上,監督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠(chǎng)的執行情況,安全員主要對各車(chē)間的消防系統進(jìn)行檢查,保證消防管道內的通水,其中我部經(jīng)理提出的生產(chǎn)崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時(shí)保持狀態(tài),關(guān)鍵時(shí)刻能馬上使用。

       。ǘ┨胤N設備與特種作業(yè)的管理

        特種設備在公司生產(chǎn)運營(yíng)中具有一個(gè)特殊的地位,比如壓力容器、行車(chē)、等等。今年對這些設備設施加強了管理,除了制定《特種容器設備管理制度》,還對特種設備設施專(zhuān)門(mén)進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)檢修,杜絕帶病作業(yè)導致的惡性后果,使全年保持了良好的運行狀態(tài),保證了生產(chǎn)的正常運行。同時(shí)我部門(mén)從嚴查著(zhù)手,規范操作,加強特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結合的方法,在很短時(shí)間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業(yè)人員堅持持證上崗,登記特種設備使用臺帳,從源頭把關(guān),在招聘時(shí)沒(méi)有資格證不予錄用,已經(jīng)錄用沒(méi)有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規范了作業(yè)隊伍。

       。ㄈ┡c政府部門(mén)的協(xié)作,建立了重大危險源信息系統。

        對危險化學(xué)品進(jìn)行了申報。根據區安監部門(mén)要求,每月對工廠(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查,實(shí)行隱患自查自改,每月接受安監局來(lái)訪(fǎng)人員的監督。12月份根據安監局的要求在廠(chǎng)區內各生產(chǎn)工序設置了;窐酥九,在全國化工廠(chǎng)遭遇“黑色九月”的時(shí)候加大監督力度,積極與市區安監團配合,準備好資料,及時(shí)進(jìn)行上報,當月全廠(chǎng)未發(fā)生一起安全事故,向政府部門(mén)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

       。ㄋ模╅_(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎。

        落實(shí)預防企業(yè)安全生產(chǎn)是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在20xx年內的安全管理可以分為兩個(gè)階段,第一階段:建設周期階段,從20xx年1月至20xx年9月我主要負責公司建設工地的`安全管理,抓好兩個(gè)工地重點(diǎn)安全隱患的整治,加強人員安全生產(chǎn)工作環(huán)境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性安全事故的發(fā)生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建筑單位存在事故隱患的區域進(jìn)行專(zhuān)項整治,并作為開(kāi)展安全整治工作的重點(diǎn)。此間工地共發(fā)生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對事故單位罰款金額16300元。第二階段:生產(chǎn)周期階段,從20xx年x月至20xx年x月,我主要負責試驗線(xiàn)的安全生產(chǎn)管理,在以各級生產(chǎn)班組為基礎的前提下組織人員認真開(kāi)展了抓“三違”反事故、“長(cháng)治久安”活動(dòng),擴大生產(chǎn)部門(mén)的安全意識培訓,每天按時(shí)對試驗線(xiàn)進(jìn)行安全巡查,并與車(chē)間生產(chǎn)主任開(kāi)展“單日檢查活動(dòng)”既每周一、三、五到試驗線(xiàn)所屬的五處生產(chǎn)工序,包括機器設備進(jìn)行安全檢查,至年底共發(fā)出整改通知10處,查處安全生產(chǎn)事故1起,試驗線(xiàn)無(wú)人員傷亡事件。

       。ㄎ澹┙∪踩芾碇贫,完善安全管理框架

        配合部門(mén)經(jīng)理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》并在全廠(chǎng)生產(chǎn)系統內開(kāi)展進(jìn)行,監督各系統生產(chǎn)崗位的《崗位責任制》、《安全操作規程》的上墻,對各生產(chǎn)系統的設備進(jìn)行掛牌生產(chǎn),防止員工在生產(chǎn)過(guò)程中的誤操作,同時(shí)加強特種容器的管理,制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理臺帳,做到安全使用。

       。┙M織了安全培訓,提高員工隊伍素質(zhì)。

        安全教育與培訓是今年我部門(mén)工作的重點(diǎn),根據公司各部門(mén)實(shí)際情況及特點(diǎn)。

        1、組織員工參加了各種安全方面的培訓,包括入場(chǎng)安全培訓、崗位人員安全培訓、消防設施使用培訓、防化服裝安全培訓,特種容器作業(yè)培訓,范圍覆蓋全公司生產(chǎn)線(xiàn)員工,使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓。

        2、同時(shí)根據公司領(lǐng)導安排,我部門(mén)還于11月份開(kāi)展了一次全廠(chǎng)的應急預案演練,演練的過(guò)程逼真深入人心,對員工們的教育意義深刻,為應對日后緊急事故的發(fā)生奠定了基礎。

        3、加大宣傳力度:通過(guò)板報、消防日、安全生產(chǎn)月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。

       。ㄆ撸⿵娀踩a(chǎn)責任制,防范重特大安全事故發(fā)生。

        強化安全責任目標考核。

        一是對各生產(chǎn)系統崗位進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產(chǎn)系統檢查分為監督、整改、罰款三個(gè)步驟。

        二是按照市下達的20xx年安全生產(chǎn)控制指標,結合我公司的實(shí)際情況,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。將安全管理責任落實(shí)到車(chē)間主任、專(zhuān)業(yè)部門(mén)、生產(chǎn)員工三個(gè)方面。

        三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進(jìn)行安全監督管理,每天堅持進(jìn)行生產(chǎn)巡視,推動(dòng)安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處。

        20xx年安全生產(chǎn)方面雖然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工經(jīng)驗,與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年里,我將繼續認真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規和公司領(lǐng)導指示精神下,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)的基礎工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的多。

        20xx年的工作中,我們還可以做的更好,只是現實(shí)的情況是我們一直以來(lái)都在不斷的進(jìn)步,我們企業(yè)的安全管理工作也是逐漸的加強,逐漸的成為更好的發(fā)展的時(shí)刻,在不斷地發(fā)展中,我們得到了很多的進(jìn)步,這些都是我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的成果,我們一定要做的更好,我們會(huì )有更大的發(fā)展,相信20xx年,我們企業(yè)一定會(huì )更好!

        個(gè)人工作總結 篇4

        時(shí)光如白駒過(guò)隙,2021年末又至,在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。較好的完成了2021年度的工作任務(wù)。具體情景作自我總結

        一、思想道德方面

        在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作本事的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內外形勢,學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習過(guò)程中,注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷提高自身的認識本事和思想政治素,一向堅信人應當堅守自我的'信念和操守,在這個(gè)物欲橫流的社會(huì ),堅持內心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。

        二、專(zhuān)業(yè)知識方面

        信息高速發(fā)展,知識不斷更新,僅有不斷地學(xué)習才跟上時(shí)代的提高,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時(shí)間完成了護理xx考試。

        三、工作本事方面

        對工作熱愛(ài),心不累則身不累,象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,對于自我的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長(cháng)期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有強烈的職責感和愛(ài)心,人們對新生命的誕生固然充滿(mǎn)了喜悅,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期,老人的今日也許就是自我的明天,善待老人,視同親人,多一聲問(wèn)候,多一點(diǎn)微笑,用自我的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最終旅程。同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作,認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守》規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

        四、團結協(xié)作方面

        嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當意見(jiàn)有沖突時(shí),先想想自我的過(guò)失,有則改之,無(wú)則加勉,空余時(shí)間讀好書(shū),做好事,工作中分工不分家,為調節醫護患關(guān)系,構建和諧社會(huì )做出努力。

        護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護士,我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自我應有的貢獻!2022年的曙光即將到來(lái),譬如旭日東升,我將迎著(zhù)陽(yáng)光,踏步前行!

        個(gè)人工作總結 篇5

        題注:揮手20xx,我們應該揣懷幸福和喜悅,盛世奧運給了我們無(wú)上的榮譽(yù)和自豪;悲情的汶川,讓我們體會(huì )了什么是眾志成城。無(wú)論怎樣,我們都應該感謝讓我們享受了這一切的一幕一幕……

        回首20xx,我的工作同樣經(jīng)歷著(zhù)不平凡。3月份,帶著(zhù)樸實(shí)的心情回到了濟陽(yáng),開(kāi)始了一段新環(huán)境的里程,工作內容包裹著(zhù)熟悉的和未知的,鞭策著(zhù)我需要付出更多的努力去學(xué)習和挑戰。幾個(gè)月一瞬間過(guò)去了,工作在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)。9月份,按照公司的人事調動(dòng)安排,我轉崗接手了辦公室的工作,一絲不茍、百分努力的工作心態(tài)讓我很快熟悉和勝任了辦公室的崗位職責。歲末,每個(gè)人都應該梳理過(guò)去、籌劃未來(lái)。此刻,就將自己一年來(lái)的工作總結如下:

        一、物業(yè)服務(wù)工作

        物業(yè)工作主要有日常報修、投訴處理、收費、基礎設施設備維護、環(huán)境衛生、綠化養護、秩序維護;有學(xué)習培訓、上級部門(mén)檢查等。

        業(yè)主入伙是物業(yè)公司20xx年度的主要工作,經(jīng)過(guò)全體員工的通力合作,西區6—20樓的交房工作于8月份已順利完成。為了解決業(yè)戶(hù)在驗房過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,物業(yè)公司牽手工程部對每個(gè)交房戶(hù)進(jìn)行了統一的再檢查,發(fā)現的問(wèn)題一一記錄在案,并以最快的速度安排施工隊伍進(jìn)行維修。保證了業(yè)戶(hù)問(wèn)題的處結效率。

        積極響應房管局組織的“全縣住宅小區綜合整治活動(dòng)”,舜鑫苑小區的整治方案和計劃以及落實(shí)情況均得到了房管局領(lǐng)導的'高度認同,樹(shù)立了小區物業(yè)服務(wù)的外在形象。

        二、辦公室工作

        辦公室對我來(lái)說(shuō)一個(gè)全新的領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

       。ㄒ唬┱J真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的銷(xiāo)售合同、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

       。ǘ┞鋵(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作;做好員工社保費的繳納工作;做好銷(xiāo)售部的傭金提成表和保證金返還表。

       。ㄈ┳ズ霉救粘9ぷ。組織落實(shí)公司辦公設施、清潔用品的采購、調配和實(shí)物管理工作。做好公司通訊費、車(chē)輛使用手續、花卉租賃工作。

       。ㄋ模┳龊霉靖鞣N會(huì )議的后勤服務(wù)工作。認真進(jìn)行現場(chǎng)布置、會(huì )中服務(wù)等工作。

        三、存在的不足

        本著(zhù)“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

        第一,辦公室工作對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

        第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

        第三,向領(lǐng)導提供有效的決策數據方面有待進(jìn)一步提高;第四:公司和部門(mén)及員工間的溝通有待加強。

        四、努力的方向

        第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。

        第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手。

        第三,注重公司各部門(mén)間的協(xié)調和溝通,有效形成團結一致、群策群力的氛圍。

        第四,向領(lǐng)導提供有效數據,例如撰寫(xiě)會(huì )議紀要,并分發(fā)上級領(lǐng)導及各部門(mén)。

        第五,調動(dòng)員工工作積極性,提高員工“愛(ài)企如愛(ài)家”的思想意識。如詳細記錄員工生日,每月定時(shí)為員工送去生日祝福(生日蛋糕)。

        第六,搞好公司對外宣傳,進(jìn)一步對公司網(wǎng)站進(jìn)行升級,力爭達到對外宣傳的最佳效果。

        “不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!20xx,收獲了成功,經(jīng)歷了困難,感受了啟迪;20xx,我會(huì )一如既往,載著(zhù)百倍的信心和努力,駛向新的一年……

        最后預祝公司日益壯大,祝全體同事工作順利、平安幸福!

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